Články se zaměřují na právní aspekty uzavírání, změn a ukončování pracovních smluv, práva a povinnosti smluvních stran a související legislativní novinky.
Kromě klasické pracovní smlouvy se zde mohou objevovat i texty týkající se dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti nebo smluv s OSVČ, pokud mají relevantní přesah.
Obsah je relevantní pro obě strany pracovněprávního vztahu. Zaměstnavatelé zde najdou informace o správné formulaci smluv a plnění povinností, zaměstnanci zase o svých právech a možnostech.
Převážně se zaměřujeme na české pracovní právo. Specifické sektory či mezinárodní aspekty mohou být zmíněny v souvislosti s obecnějšími tématy, pokud jsou relevantní pro širší publikum.
Články se primárně nezaměřují na interní personální procesy firem, které přímo nesouvisí s právními aspekty smlouvy, ani na daňové poradenství nesouvisející přímo se mzdou či odměnou dle smlouvy.
