Obsah se zaměřuje na pozice typické pro krátkodobé či dočasné zaměstnávání, od administrativní výpomoci přes hostesky, skladníky, prodavače, až po sezónní práce v zemědělství či gastronomii.
Často se objevují v souvislosti s legislativou (Dohoda o provedení práce, Dohoda o pracovní činnosti), daněmi, odvody, hledáním práce, studentskými brigádami, sezónními špičkami nebo jako flexibilní pracovní síla pro firmy.
Ano, některé články se mohou zabývat i pohledem zaměstnavatele, například jak efektivně brigádníky nabírat, jaké jsou jejich povinnosti vůči nim nebo jaké legislativní náležitosti musí splnit.
Ano, štítek sdružuje i texty vysvětlující problematiku zdanění příjmů z brigád, výhod a nevýhod různých typů dohod a povinností spojených s odvody sociálního a zdravotního pojištění.
Čtenáři zde naleznou praktické tipy pro úspěšné hledání, rady pro sestavení životopisu, informace o právech a povinnostech, či inspirativní příběhy a zkušenosti dalších brigádníků.
